Durante su conferencia, Carlos Bazán Leigh, presidente de la Australia Peru Chamber of Commerce Inc., explicó la importancia de que los jefes empoderen a sus colaboradores para impulsar el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. El evento fue organizado por la Universidad Privada del Norte (UPN).
Las empresas buscan que sus colaboradores se sientan motivados y sean liderados por jefes que propicien el trabajo en equipo y la toma de decisiones estratégicas. Así lo afirmó Carlos Bazán Leigh, presidente de la Australia Peru Chamber of Commerce Inc., durante la conferencia El empleo del futuro: Tendencias que transformarán la gestión de los recursos humanos.
En el evento, organizado por la Universidad Privada del Norte (UPN), el especialista resaltó la importancia del modelo colaborativo en las compañías, el cual busca que los líderes empoderen a sus trabajadores para que sean capaces de resolver problemas y desarrollen su pensamiento crítico. El objetivo es trabajar en conjunto para fortalecer las relaciones con clientes, proveedores y la comunidad.
Bazán Leigh también destacó el rol de los millennials, jóvenes nacidos en las décadas de 1980 al 2000. Ellos han recibido una formación especializada en pregrado y posgrado que les permite insertarse con mayor rapidez en el mundo laboral. Además, aportan nuevas ideas en el ámbito social y ambiental de las empresas para impulsar su crecimiento y productividad.
En este contexto, la UPN les ofrece a los profesionales las herramientas necesarias para potenciar su carrera. Su oferta de posgrado incluye diplomados relacionados con gestión del talento humano, gerencia de marketing, gestión comercial, procesos y mejora continua, además del MBA Internacional. Para mayor información, los interesados pueden ingresar a la página web postgrado.upn.edu.pe