Con la finalidad de promover una “Reforma de vida”, el Centro Médico de Atención Primaria III Metropolitano de EsSalud firmó una Alianza Estratégica con la Universidad Nacional de Trujillo – UNT, para así obtener estilos de vida saludables en sus trabajadores administrativos y docentes, con el propósito de mejorar su rendimiento, al disminuir los estados de stress y ansiedad laboral y optimizando de esta manera la calidad de vida, en los colaboradores de esta casa de estudios.
Esta alianza estrategia fue firmado por la UNT el doctor Orlando Gonzales Nieves Rector de esta casa de estudios, el doctor Rubén Vera Veliz, Vicerrector académico y el doctor Hugo Hernández Cosavalente jefe de la oficina de Bienestar Universitario y por EsSalud La Libertad el doctor Juan Huber Mallma Torres, Gerente de esta institución y el doctor José Cabrejos Paredes, Director del Centro Médico de Atención Primaria III Metropolitano en presencia de funcionarios de ambas instituciones.
El doctor Huber Mallma, dijo que en esta alianza estratégica, establece las bases de la cooperación recíproca entre EsSalud y la Universidad Nacional de Trujillo, a través de una evaluación integral a los trabajadores a fin de determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten, así mismo formar un núcleo de los trabajadores encargados de promover y vigilar la salud de los demás servidores, actividad que estará a cargo de los profesionales de salud del Centro Médico de Atención Primaria III Metropolitano de EsSalud.
Agrego el doctor Mallma que recién se les ha brindado a todo el personal femenino de la UNT exámenes de mamografía, densitómetro ósea y exámenes ginecológicos para descartar enfermedades cancerígenas en las colaboradoras de esta institución.
Por su parte el Dr. José Cabrejos, Director del Centro Médico Metropolitano, manifestó que este Proyecto de Reforma de Vida Renovada, persigue que los trabajadores de la UNT, permanezcan saludables, se realizaran talleres para mejorar los estados de stress y ansiedad laboral y la incidencia de enfermedades crónicas no transmisibles, esto permitirá disminuir las ausencias laborales por enfermedades prevenibles, también mejorar el rendimiento laboral.
El doctor Orlando Gonzales Nieves, Rector de la UNT, agradeció al gerente de EsSalud, porque esta alianza estratégica, que va permitir que todos los trabajadores administrativos y docentes estarán permanentemente evaluados y controlados con su salud, a través de este programa de Reforma de Vida, lo que significa que la “Organización está comprometida con la Salud de sus Trabajadores”.