Más del 70 % de personal de salud atendió con total normalidad a los pacientes que acudieron desde temprana hora al hospital Belén de Trujillo. En tanto, el 30 % no lo hizo, pero eso no perjudico a la población.
Así lo informó el gerente regional de Salud, Dr. José Evangelista Vargas, quien recibió el reporte del director del referido nosocomio.
Sin embargo, el titular sector manifestó que quienes no laboraron no tienen ningún derecho a cobrar pues “nadie que no trabaja, cobra”, de igual forma ocurrirá en el IREN en caso no laboren.
Evangelista Vargas explicó que desde tempranas horas de la mañana de ayer en el hospital Belén hubo cierto enfrentamiento entre los sindicalistas que acataron el paro con aquellos que deseaban laboral lo cual es cuestionable desde todo punto de pista pues teniendo en cuenta que si el paro es un derecho laboral, el trabajar también lo es.
De acuerdo al reporte, de los 198 médicos que laboren en el Hospital Belén, sólo 32 paralizaron sus labores, en el caso de las 45 enfermeras, sólo una se unió al paro. En cambió, el área administrativa laboró al 100 %.
En ese aspecto el doctor Evangelista agradeció a todos los trabajadores que laboraron en forma normal, lo cual es digno de destacar.
Los médicos tenemos la gran obligación profesional de salvaguardar la salud de nuestra población y se está avanzando en todo lo referente a las mejoras de los hospitales y centros de salud, precisamente dentro de unos meses se estará capitalizando una gran inversión pública en equipamiento y recursos humanos del hospital Belén.
El funcionario de la gerencia de Salud se reunió con los trabajadores de salud para buscar un mayor acuerdo en las acciones, pidiendo además que la población entienda que no sólo en los hospitales de Truji8llo se atendiendo con normalidad sino de igual forma en los de la periferia, que son los anillos de contención como los ubicados en El Porvenir, La Esperanza, Víctor Larco y Moche.
De esa manera se logra atender rápido y eficiente a los liberteños, quienes se merecen un trato digno.