Gerencia Regional de Educación socializa plan de trabajo 2014 y plan de fortalecimiento de las relaciones interpersonales en los Institutos superiores de La Libertad.
Especialistas en educación superior de la GRELL, Wilder Homero Salinas Castillo y María Guzmán Sánchez implementaron acciones a través de jornadas de capacitación, para socializar el plan de trabajo 2014 y el plan de fortalecimiento de las relaciones interpersonales a nivel de los directivos y cuerpo docente de los Institutos Pedagógicos y Tecnológicos, Escuelas de Arte e Instituciones Superiores de Educación en la Región La Libertad. El acto se desarrolló en el Auditorio Principal de la Escuela de Bellas Artes “Macedonio de La Torre” en Trujillo.
A este importante evento asistieron cerca de 50 Directores de instituciones de Educación Superior Públicos y Privados quienes contemplaron los aspectos más importantes de su labor educativa y formativa y asumieron compromisos a cumplirse a mediano y largo plazo, durante el año 2014.
El Gerente Regional de Educación Willard Loyola Quiroz, mostró su preocupación por las acciones de autoevaluación y acreditación de las Instituciones Educativas de acuerdo con los estándares de calidad regional y nacional. Así mismo destacó que es necesario urgentemente el mejoramiento de las prácticas pedagógicas, estimulando la innovación, la investigación y la práctica de valores.
“Debemos buscar que en el presente año 2014 se eleve el porcentaje de estudiantes que logran niveles satisfactorios en las áreas y módulos, así como los docentes deberán estar capacitados en los procesos de autoevaluación y acreditación de las instituciones Educativas de nivel superior, pero al mismo tiempo ese porcentaje de estudiantes y docentes deberán demostrar incremento y un nivel adecuado de respeto y buen trato en la Institución Educativa producto de la implementación del proyecto reforzamiento de las relaciones interpersonales, sentenció Willard Loyola Quiroz.
Por su parte los especialistas de Educación Superior, señalaron que el plan de fortalecimiento de las relaciones interpersonales será valorado de manera sistemática y objetiva: su pertinencia, su eficiencia, eficacia, efectos y sostenibilidad en el tiempo, propiciando el cambio de actitud de los involucrados y mejorar el conocimiento sobre la ética, los valores y la educación.
Los directivos y docentes de los Institutos pedagógicos y tecnológicos que asistieron a esta interesante cita, se mostraron muy complacidos y fortalecidos por el planteamiento de estas importantes acciones, se sintieron sensibilizados para una reconciliación de los trabajadores, en torno a las relaciones interpersonales y los procesos de convivencia bien intencionada.