Gerente de Producción desmiente especulaciones adelanto de ‘aparada’. Gerencia Regional de Trabajo declara infundado el recurso de apelación interpuesto por el Sindicato Único de Trabajadores.
Respuesta definitiva. La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo declaró infundado el recurso de apelación que interpuso el Sindicato Único de Trabajadores de Casa Grande y Anexos, confirmando lo resuelto por la Sub Gerencia de Prevención y Solución de Conflictos, la misma que declara ilegal la paralización de labores (huelga indefinida) iniciada el último 22 de marzo.
Con Resolución Gerencial Regional N° 015-2016-GRLL-GGR/GRSTPE, de fecha 22 de abril del presente, resuelve declarar ilegal dicha medida de fuerza, situación que ahora exigiría a la reincorporación de sus labores diarias a los trabajadores de las diferentes áreas de la agroindustrial Casa Grande.
“Ésta es la última resolución que emite la Gerencia Regional de Trabajo sobre la real situación de la huelga y es absolutamente inapelable, por lo que pedimos a los trabajadores que han estado acatando la huelga no se dejen sorprender por sus asesores, que sólo han estado dilatando una solución inmediata y perjudicando los haberes de los trabajadores”, expresó el gerente de Recursos Humanos, Stanley Simons Chirinos.
“Ahora vamos a actuar de acuerdo a ley para proceder administrativamente y que la empresa no se vea ya más afectada por la intransigencia de personas externas, que sólo han perjudicado al trabajador, sus familias y la población en general”, agregó el funcionario.
No existe adelanto de parada
Ante las constantes versiones en que los trabajadores, que están acatando la huelga indefinida, recibirían este mes sus sueldos como adelanto de vacaciones por un supuesto mantenimiento de fábrica, el Gerente de Producción de la agroindustrial Casa Grande desmintió tales especulaciones, siendo enfático en que la ‘parada’ de fábrica tiene una programación planificada y que no se ajusta a estas fechas.
“El trabajador que viene acatando la huelga está perjudicando su pago de haberes y canasta familiar; ya que sólo ha laborado seis días desde que ha iniciado su medida de lucha. No existe adelanto de “parada” de fábrica como se especula, al contrario, estos procesos de mejora y mantenimiento son programados con mucho tiempo de anticipación”, expresó el gerente de Producción, Hugo Dávila Trinidad.
“Lamentamos que los trabajadores que están acatando la huelga, se dejen confundir por sus dirigentes y asesores, y que éstos los lleven a cometer errores que sólo les está perjudicando su economía familiar. Hoy en día no podemos hacer una ‘parada’ de fábrica por obvias razones; no tenemos personal”, agregó el funcionario.
Autoridades se reúnen con el sindicato y empresa
Ante la situación tensa que atraviesa este conflicto laboral la agroindustrial Casa Grande con su sindicato de trabajadores, las autoridades provinciales y locales se reunieron con los representantes de la empresa azucarera para informarse cuál es su posición respecto al tratamiento de esta negociación colectiva. Esta comisión está conformada por el alcalde provincial y distrital, el adjunto del consejero regional, el gobernador distrital y los párrocos de la Iglesia Católica.
“Estamos convencidos que estas reuniones contribuyen a esclarecer a la población y masa laborar cuáles son las condiciones y los escenarios que se forman para una negociación colectiva eficiente. Estamos dispuestos a continuar con el diálogo, siempre y cuando se respeten los compromisos asumidos el último seis de abril”, aclaró Simons Chirinos.