Con la finalidad de promover una “Reforma de vida”, el Hospital I la Esperanza de EsSalud firmo convenio con la Municipalidad Distrital de La Esperanza, para así obtener estilos de vida saludables en sus 650 trabajadores y mejorar el rendimiento del trabajador, al disminuir los estados de stress y ansiedad laboral, optimizando de esta manera la calidad de vida, en los servidores de esta comuna distrital. Esta alianza estrategia firmado por el Señor Alcalde de la Municipalidad Distrital de la Esperanza Ingeniero Daniel Marcelo Jacinto y el Doctor Gilbert Miranda Saldaña, Director del mencionado Hospital, avalado por el Dr. Jaime Mora Flores, Gerente de la Red Asistencial la Libertad de EsSalud.
El Dr. Mora, dijo que en este convenio, se establece las bases de la cooperación reciproca entre EsSalud y la Municipalidad Distrital de La Esperanza, a través de una evaluación integral a los trabajadores a fin de determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten, así mismo formar un núcleo de los trabajadores encargados de promover y vigilar la salud de los demás servidores, constituyéndose en promotores de vida sana, actividad que estará a cargo de los profesionales de salud del Hospital I La Esperanza de EsSalud.
Por su parte la Dr. Gilbert Miranda Saldaña, Director del Hospital I La Esperanza, manifestó que este Proyecto de Reforma de Vida,persigue que los trabajadores de la Municipalidad Distrital La Esperanza, permanezcan saludables, a través de los talleres que se realizaran, se les enseñara estrategias para mejorar en las etapas de stress y ansiedad laboral y la incidencia de enfermedades crónicas no transmisibles, esto permitirá disminuir las ausencias laborales por enfermedades, también mejorar el rendimiento laboral. Este proyecto de reforma de Vida, tendrá una duración de 02 años.
Agrego el Dr. Miranda, que el personal del Hospital I La Esperanza, realizará una evaluación integral a los trabajadores, aplicaran test de identificación de riesgo tanto de ansiedad como de depresión, evaluación de estilos de vida, que permitieran, diagnosticar los posibles factores de riesgo y las patologías que pudiesen tener los trabajadores, para ser corregidos con los talleres de taichí, yoga y la aplicación de cartillas educativas sobre la nutrición, entre otros, estilos de vida que incrementaran la productividad y así tener trabajadores satisfechos y comprometidos con su institución, puntualizo.
El Alcalde de la Municipalidad Distrital La Esperanza Ingeniero Daniel Marcelo Jacinto, agradeció a las autoridades de EsSalud, porque esta alianza estratégica, va permitir que los trabajadores y sus familiares estarán permanentemente evaluados y controlados con su salud, a través de este programa de Reforma de Vida, lo que significa que la “Municipalidad está comprometida con la Salud de sus Trabajadores”, este convenio se firmo en presencia de autoridades de ambas instituciones.