El Sindicato Unitario de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de Empresas Especializadas CIA Minera Aurífera Retamas S.A. decidió levantar su medida de fuerza, retornando a sus labores después de entablar el dialogo con la empresa en el extraproceso dirigido por representantes de la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo de la Libertad.
Gracias al rol mediador de la Sub Gerencia de Prevención y Solución de Conflictos, se logró que los trabajadores y su empleador llegaran a un acuerdo después de casi dos semanas de huelga.
Las mesas de diálogo y los extraprocesos son algunas de las fórmulas que se vienen utilizando para arribar a la solución de conflictos laborales.
En el acta de extraproceso se indica que la asignación alimentaria será asumida en un 100% por las empresas contratistas y que a partir de junio cubrirán el 50%, en tanto que desde el mes de noviembre el 50% restante.
Ambas partes acordaron que en el próximo convenio colectivo, para el año 2015, no se incrementará el monto por escolaridad, ascendente a s/. 600.00, así como tampoco el bono por cierre de pliego, ascendente a s/. 1300.00.
Cabe resaltar que los trabajadores y el empleador tuvieron a bien acordar no tratar en la próxima negociación colectiva del año 2015 el bono por trabajo nocturno y el bono por trabajo de subsuelo.
El Sindicato Unitario de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de Empresas Especializadas CIA Minera Aurífera Retamas S.A y la empresa minera se comprometieron a evitar acciones de coacción y represalia alguna, a ambas partes se les instó a fomentar la paz laboral.